1月4日下午，管理学院领导班子和干部考核述职测评会在一教309报告厅举行，院长蓝红星，党委书记李建强，副院长李冬梅，副院长王玉峰及学院教职工共计77人参加会议。会议由院党委书记李建强主持。
首先，李建强领学了《处级领导干部选拔任用管理办法》中的相关内容，对考核内容、考核等次及标准进行了说明。
院长蓝红星代表学院领导班子作年度工作报告。2022年，学院班子团结带领全院师生，勇毅前行，奋楫争先，推动学院各项工作取得显著成效。其中农林经济管理学科在全国第五轮学科评估中取得 B 的好成绩；财务管理、工商管理获批国家级一流专业建设点，全校第一；“国家粮食安全与天府粮仓重点实验室”获批省级哲社重点实验室，全校唯一；学院新增国家基金 4 项；职称晋升4人；复杂疫情防控、中博 ACCA 、CMA危机均实现平稳过渡。下一年度将学院将坚持系统观念、分类实施策，科学规划人才队伍高质量发展；加强有组织科研，扩大学术影响力；不断提升人才培养质量，深化一流专业内涵建设；持续抓好党建工作，围绕中心促发展。
随后，四位处级干部依次结合各自分管工作作述职述廉报告，与会者对学院领导班子和干部的履职情况以及落实（履行）党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。
